Evolución Del Concepto "Empresa"
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución De La Empresa
Empresa Primitiva ( XII - XV )
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución De La Empresa
Empresa Comercial ( XVI - XVII )
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución De La Empresa
Empresa Como Organización ( 2ª Mitad Del Siglo XIX )
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución De La Empresa
Empresa Industrial ( XVIII Y Principios XIX )
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución De La Empresa
Evolución Del Pensamiento Administrativo
Aspectos Históricos
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución Del Pensamiento Administrativo
Fuente: Profesor Campos, W. Evolución Del Pensamiento Administrativo
Escuelas, Teorías Y Enfoques De La Administración
- Teoría científica de la administración
- Teoría de las relaciones humanas
- Teoría de los humano relacionistas
- Teoría de los estructuralistas
- Teoría clásica de la administración
- Teoría de sistemas
- Desarrollo organizacional
- Tendencias administrativas modernas
Método Científico Administrativo
Antecedentes
Fuente: Profesora Garcia, L. Método Científico Administrativo
La productividad es el grado de rendimiento con que se emplean los recursos disponibles para alcanzar el objetivo.
Fuente: Profesora Garcia, L. Método Científico Administrativo
Estudio De Tiempos Y Movimientos
Fuente: Profesora Garcia, L. Método Científico Administrativo
- Minimizar el tiempo requerido para la ejecución de trabajos
- Conservar los recursos y minimizar los costos
- Efectuar la producción sin perder de vista la disponibilidad de recursos energéticos
- Proporcionar un producto que es cada vez mas confiable y de alta calidad
- Eliminar o reducir los movimientos ineficientes y acelerar los eficientes
- Distribución de cargas de trabajo
- Manejo integral de desperdicios y residuos dentro del proceso
- Comparar la eficiencia de varios métodos
- Repartir el trabajo dentro del proceso (Balanceo de Linea)
- Determinar mediante diagramas actividades múltiples
- Obtener información sobre equipos y la mano de obra
- Presupuestos de ofertas, ventas y plazos de entrega
- Fijar normas sobre uso de maquinaria y desempeño de M.O.
- Costos de mano de obra y fijar o mantener costos estándar
La capacidad humana para la realización de tareas depende del tipo de fuerza, el musculo que se utiliza en la realización de la tarea y la postura de la persona al realizar dicha tarea.
Por eso se debe diseñar el trabajo de acuerdo con las capacidad físicas del individuo para lograr un mejor rendimiento en la realización del trabajo.
- Los Therbligs Efectivos son los que implican un avance directo en el progreso del trabajo, pueden acortarse pero no eliminarse.
- Los Therbligs No Efectivos son los que no hacen avanzar el progreso del trabajo, estos, de ser posible, deben eliminarse.
Profundizar en
Bibliografia
- Garcia, L. Metodo Cientifico Administrativo. Escuela De Administración Y Mercadotecnia Del Quindio
- Campos, W (Administrador De Empresas Y Co Investigador GRS). Evolución Del Pensamiento Administrativo. Escuela De Administración Y Mercadotecnia Del Quindio
- Campos, W (Administrador De Empresas Y Co Investigador GRS). Evolución De La Empresa. Escuela De Administración Y Mercadotecnia Del Quindio
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